01
Intégrité
Le fondement de la confiance due aux membres et aux partenaires.
- Aucune information communiquée ne peut être connue comme inexacte.
- Aucun engagement n'est pris s'il ne peut être tenu.
02
Excellence
Le refus de l'approximation, dans chaque service comme dans chaque document.
- Des procédures écrites avant toute mise en service.
- Une relecture systématique des documents remis aux membres.
03
Inclusion
L'accès digne à des services financiers adaptés, pour celles et ceux qui en sont exclus.
- Des produits pensés pour de faibles montants.
- Des exigences de garantie proportionnées au risque réel.
04
Proximité
Une présence géographique, humaine et progressivement digitale.
- Une implantation dans les territoires servis.
- Une collecte de proximité prévue au plus près de l'activité.
05
Innovation
Des solutions conçues pour mieux servir, à moindre coût.
- La digitalisation au service de l'accès, non de la complexité.
- Aucune technologie déployée sans utilité démontrée pour le membre.
06
Discipline financière
La rigueur qui conditionne la pérennité de l'institution.
- Une analyse de la capacité de remboursement avant tout octroi.
- Une gestion prudente des ressources confiées.
07
Durabilité
Un impact économique, social et environnemental pensé sur la durée.
- Une intégration progressive de critères environnementaux.
- Un modèle conçu pour être viable sans subvention permanente.
Signature
empower differently
Donner à chacun les moyens d'agir autrement, avec proximité, innovation et humanité. Cette signature résume la manière dont l'institution entend exercer son métier.